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始终保持应有的尊重在决策中存

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發表於 2023-12-31 17:32:20 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在“心理主义”,您只需放置菜单即可。决定你想要的方式。事实上,我决定然后“基地”。就是这样:一切都被“证实”,但没有面对争论。因此,该决定是有缺陷的。无效的。虚构是基础。

还有诡辩、主观主义和猜测。顺便说一句,没有人上法庭去了解法官的个人意见,他支持哪支球队;但要根据宪法和法律得到答复。

有鉴于此,STJ无视成文法并发明了一 工作职能电子邮件列表
项新法。你必须遵守法律。 现在,立法者的判决将最低工资的上限设定为50。行政长官没有否决它。(《CF》第 66 条第 1 款)。

学术 Lenio Streck [ 2 ]教授:

“我坚持认为:‘价值观并不比法律更有价值’。欲望和主观主义不能取代法律。法官不能根据他自己发明的原则,甚至通过使用不存在的平衡来忽视法律。”原则,这肯定会让它的创造者 Robert Alexy 脸红。我挑战证明,在某些时候,如果有一条规则明确规定了某个特定问题,Alexy 会同意做出考虑,例如,最低限度的生存权(如何估价?)与追债权(这里面有基本权利吗?)之间的冲突,权衡利弊,最终有利于债权人的资产。 ”

毕竟,问题出现了:什么是存在最低限度?这是一个不确定的法律概念。如何估值?法官或部长的存在最低限度是什么?是 5,000 雷亚尔还是 5 万雷亚尔?在这种具体情况下,STJ 如何知道扣押工资的 30% 没有达到最低标准?设定检出率的标准是什么?

我们再说一遍:生存最低限度保护债务人和债权人,报告部长说。从教义上讲,我从未读过这篇文章。所以。这是修辞学。更糟糕的是:它正在“流行”。



恰恰相反。存在的最低限度是保护债务人。不是债权人,部长!在资本主义生产方式中,谁获得红利,谁就承担负担。这是企业的风险。

太棒了,不是吗?利用有利于债权人资产的存在最低限度理论来夺取巴西的低工资。这会是“诚信原则”的胜利吗?“我希望我没有提出创建这个‘原则’的想法”,Lenio Streck 说[ 3 ]。

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