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發表於 2024-1-23 16:43:36 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
她指出随着少数族裔地位的提高他们会增加白人的焦虑因为白人看到自己的影响力减弱。当我们临近年时美国预计将成为一个少数族裔占多数的国家我们对彼此感到的这种焦虑会是一切如常还是最终让我们的国家再次伟大的难以捉摸的公式。月日感谢您的观察登录后回复雷切尔怀特年月日这是一篇很棒的文章也是一个非常重要的主题。差异让我们更强大我们都有不同的背景性格技能以及与世界互动的方式。多元化的社区比同质社区更能有效地促进创新和解决问题。

谢谢你的帖子米歇尔登录后回复米歇尔年月日非常感谢您的评论雷切尔你是正确的登录后回复凯瑟琳沃特年月日我绝对同意而且这适用于各级政府。虽然市级领导层可能不会因明天的变化而发生变化但维持或扩 电话号码数据 大多样性应该公开讨论。我们越多元化我们就越有能力为我们的选民服务。登录后回复当你不期望时会发生什么成为美联储金马丁海恩斯年月日特色博客我将以个人事实开始我的第一篇博客成为一名联邦雇员从来不是我计划的一部分。八年前我进入联邦服役当时我不是一个理想主义的多。

                                

岁的人我曾经是这样的而是一个热情严肃的近多岁的人。我从非营利组织来到美联储这些组织的成果是有形的可见的而且往往是立竿见影的。事实证明联邦政府是一个不同的环境。现在我不能说我完全是绿色进入美联储的我嫁给了第三代美联储虽然他没有给我具体的建议但在我开始我的旅程时确实告诉我不要感到惊讶。在那之后的八年里我并没有感到太多惊讶但我总结了六个我希望从第一天起就知道的经验教训。学习和掌握这些课程将有助于您担任当前职位并帮助您在联邦职位上晋升。
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